Vom 6. bis 8. Februar sind in Köln die Verhandlungen zu einem harmonisierten Entgeltrahmensystem für den Telekom-Konzern fortgesetzt worden. Dies war die erste mehrtägige Verhandlungsrunde nach dem Auftakt, der bereits Ende Januar stattgefunden hat. Weitere Details hierzu findet Ihr in der Tarifinfo Nr. 3.
Interessiert an Gewerkschaftsarbeit? Schau doch einfach mal auf unserer Vorstandssitzung vorbei. Am 23. Februar um 16:30 Uhr im DGB-Haus, HBS (Rheinstraße 50, 64283 Darmstadt) Top 1: Begrüßung, Feststellung der Beschlußfähigkeit Top 2: Protokoll der letzten Sitzung Top 3: Kassierer/Finanzen Top 4: Vorbereitung Aktivenkonferenz / VL-Konferenz Top 5: Bezirksfachbereichsvorstandsitzung und Arbeitsplanung Top 6:… Read more »
ver.di und die anderen Einzelgewerkschaften im DGB haben gemeinsam eine Rentenkampagne gestartet. Denn das Rentenniveau sinkt politisch gewollt seit Jahren, die Altersarmut steigt. Beschäftigte müssen immer länger arbeiten, um eine Rente auf Grundsicherungsniveau zu erreichen. Ein Kurswechsel in der Rentenpolitik ist dringend nötig: Wir brauchen jetzt eine Stabilisierung und anschließend… Read more »
Ex-VW-Chef Martin Winterkorn bekommt eine Betriebsrente in Höhe von 1,2 Millionen Euro jährlich. Und auch in Sachen Einkommen wird bei den Beschäftigten gekleckert und bei den Bossen geklotzt. Dieser Abzocke muss ein Riegel vorgeschoben werden! Das Mindeste wäre, dass Unternehmen die Gehälter, Betriebspensionen, Boni und Abfindungen von Managern nicht mehr… Read more »
Zur Begleitung der arbeitgeberseitig geplanten Organisationsmaßnahme „einfach anders“ (im Deutschlandsegment der Telekom) hat ver.di im letzten Jahr bereits umfangreiche Sicherungspakete mit der Arbeitgeberseite vereinbart. Es wurden auch Regelungen zu Veränderungen in der Wochenarbeitszeit vereinbart. Neben der ab 2019 wirkenden allgemeinen Absenkung der Wochenarbeitszeit (in DT TS, DT Technik und DTKS… Read more »
Im Rahmen der Tarifrunde 2016 hat ver.di durchgesetzt, dass die konzernweit vorhandenen Entgeltsysteme durch die Tarifvertragsparteien in gemeinsamen Verhandlungen überprüft und weiterentwickelt werden sollen. Ziel ist die Harmonisierung und Standardisierung von Entgeltrahmenregelungen auf Konzernebene. Im Januar war es so weit, der Verhandlungsauftakt stand an. Kurz vor dem Auftakt, hat ver.di in… Read more »
ver.di hat mit dem agv:comunity Gespräche aufgenommen, um zu erörtern, ob und wie die bestehenden Altersteilzeittarifverträge im Telekom Konzern angepasst und attraktiver gestaltet werden können. Alle die vor der Entscheidung des Abschlusses eine neuen ATZ Vertrages stehen, sollten aus Sicht ver.di – das Ergebnis der Verhandlungen abwarten. Die Aufnahme derartiger Gespräche… Read more »
Die Bundesregierung plant eine neue Vorruhestandsregelung für Beamtinnen und Beamte aller Laufbahnen bei Post, Postbank und Telekom. Die alte Regelung ist zum Jahresende 2016 ausgelaufen. ver.di hatte sich mit Nachdruck dafür eingesetzt, dass den verbeamteten Beschäftigten der Unternehmen auch künftig eine Perspektive für eine vorzeitige Zurruhesetzung geschaffen werden müsse, wenn… Read more »
Deutliche Einkommenserhöhungen notwendig – 6 Prozent im Gesamtvolumen gefordert – Besoldung zeit- und inhaltsgleich anheben! Deutliche Einkommensverbesserungen und die Übernahme des Tarifergebnisses für die Länder auf den Beamtenbereich sind keine Selbstverständlichkeit. Wer eine angemessene Erhöhung von Besoldung und Versorgung möchte, muss sich dafür aktiv einsetzen! Maßstab für gute Besoldung bleibt… Read more »
Die Ausgabe KOMM 8/2016 kann hier gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK. Mit u.a. diesen Themen: IT-Dienstleistungsbranche: Wo wachsen wir hin? Arbeit 4.0: Arbeit und Digitalisierung 20 Jahre T-Aktie: Turbokapitalismus in MAGENTA T-Mobile US: Kampagne geht auch 2017 weiter… Read more »
