Bildungsurlaub – das ist der gesetzlich verbriefte Anspruch auf Weiterbildung für Arbeitnehmer/innen während der Arbeitszeit. Vielen noch nicht bekannt und darum noch wenig genutzt ist das Recht, anerkannte Seminare während der Arbeitszeit zu besuchen und sich dafür beurlauben zu lassen.
Bildungsurlaub ist Ländersache. Wer wie viel und wie oft Bildungsurlaub bekommt und vieles mehr erfahrt Ihr auf http://www.bildungsurlaub.de.
In Hessen zum Beispiel stehen einem Mitarbeiter fünf Tage Bildungsurlaub pro Jahr zu. Dieser darf wenn er nicht genutzt wird in das nächste Jahr übertragen werden. Hierzu genügt eine formlose E-Mail an den Teamleiter, dass der Bildungsurlaub übertragen wird. Diese muss spätesten am 31.12. versendet wurden sein.
Auch ver.di Südhessen bietet diverse Seminar an. Mehr erfahrt ihr hier.