Multi-Shared-Services Telekom

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TV SR – Sicherungsregelungen für den Betriebsübergang in die DTSE GmbH

Es konnten gute Regelungen für den Übergang von der DTAG in die DTSE GmbH vereinbart werden. Details entnehmt bitte dem angehängten Tarifinfo 1 Multi-Shared-Services.
Desweiteren sind noch folgende Punkte wichtig:

Aufteilung Fix/Variabel

  • EG 1 – EG 8 = 95% fix, 5% variabel
  • EG 9 + EG 10 = 90% fix, 10% variabel
  • Es wird ein monatlicher, fester Abschlag von 1/12tel von 50% der Variablen gezahlt.

Weitere Sicherungsregelungen

  • Anerkennung der Betriebszugehörigkeitszeiten
  • Fortführung der betrieblichen Altersversorgung
  • Fortführung bestehender Altersteilzeitverhältnisse
  • Besonderer Kündigungsschutz älterer AN bleibt bestehen.

Diese guten Ergebnisse gelingen nur mit der Unterstützung unserer Gewerkschaft ver.di, deren Mitglieder und den zahlreichen Aktionen der Beschäftigten des HBS. Der Arbeitgeber muss uns wahrnehmen, sonst passiert nichts!

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